为切实加强农村基层组织建设,提高村级党支部书记的素质和能力，2011年村级党支部换届以来，城关镇以上好“理论课”、“关爱课”、“业务课”、“廉政课”为抓手，不断强化村级党支部书记队伍建设,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。　
    上好“理论课”，建设守信念的村党支部书记队伍。根据农村基层实际，深入学习十七届六中全会精神和中央、省、市、区有关农村发展的各项方针政策。通过学习和培训，使村党支部书记进一步认清农村基层组织建设面临的形势和任务，强化推进农村改革发展的素质，提高做好农村工作的能力，真正成为社会主义新农村建设的带头人。同时通过教育，坚定村党支部书记的政治信念，不断增强他们团结和带领群众发展农村经济、实现共同富裕的意识，扎实推进新农村建设的发展。　
    上好“关爱课”，建设讲奉献的村党支部书记队伍。注重对村党支部书记的生活关爱。根据有关政策和农村实际，建立健全“一定三有”制度，完善生活困难村党支部书记、离任村党支部书记台帐。在“七一”、春节等重大节日对他们实施走访慰问，通过交谈、沟通，听取他们的想法，安排好他们的生活，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。同时在村党支部书记中大力倡导奉献精神，广泛征求村党支部书记对新农村建设、村班子建设、招商引资、抓好流动党员管理服务等方面的意见和建议，让他们为家乡发展积极出谋划策，真正扎根基层，为民奉献。　　
    上好“业务课”，建设有本领的村党支部书记队伍。结合实际制定具体的村党支部书记培训计划。围绕现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、村务公开、民主管理、服务群众、如何当好村党支部书记等内容采取集中辅导与分散自学相结合，经验交流与外出考察相结合，座谈讨论与调查研究相结合等形式，对村党支部书记进行业务培训。本着“缺什么，补什么”的原则，理论联系实际，讲究实效，切实提高村党支部书记队伍整体素质和水平。11月31日，对30个村的党支部书记进行了任前谈话。　　
    上好“廉政课”，建设重品行的村党支部书记队伍。落实村党支部书记任前廉政谈话制度，对他们提出要求、明确责任、敲响警钟，切实做好廉政工作和履职承诺。通过采取专题辅导报告、观看反腐倡廉教育片等形式，强化村党支部书记的廉政意识，切实杜绝工作中“不作为、乱作为、慢作为”的不良风气。同时严格落实考核机制，年末和任期届满对村支部书记进行考核，对考核不合格者提前终止任期。